Agile is dead

Agile is dead

Agile is dood, alle experts zijn stom en regels zijn verkeerd. Excellent Mr. Thomas 🙂

Embracing Agile

Embracing Agile

Over the past 25 to 30 years, agile innovation methods have greatly increased success rates in software development, improved quality and speed to market, and boosted the motivation and productivity of IT teams. Now those methods are spreading across a broad range of industries and functions and even reaching into the C-suite. But many executives don’t understand how to promote and benefit from agile; often they manage in ways that run counter to its principles and practices, undermining the effectiveness of agile teams in their organizations.
From their work studying and advising companies that have successfully employed agile methods, the authors have discerned six crucial practices for capitalizing on agile’s potential: (1) Learn how agile really works; (2) understand when it is appropriate; (3) start small and let passionate evangelists spread the word; (4) allow teams that have mastered the process to customize their practices; (5) practice agile at the top; and (6) destroy corporate barriers to agile behaviors. They expand on each, providing executives with a practical guide for accelerating innovation and profitable growth“… Lees meer

Spotify Engineering Culture – Part 2

Spotify Engineering Culture – Part 2

Het tweede van een serie van twee filmpjes waar Henrik Kniberg praat over de Agile cultuur bij Spotify. Failure is het onderwerp van dit filmpje.

“Fail often and fail fast!” 🙂

Spotify Engineering Culture – Part 1

Spotify Engineering Culture – Part 1

Het eerste van een serie van twee filmpjes waar Henrik Kniberg praat over de Agile cultuur bij Spotify. Squads, Chapters, Tribes, Guilds en een aantal bonte uitspraken, heel mooi weergegeven.

Community, Motivatie en Vertrouwen in plaats van Structuur en Controle.

Het is duidelijk dat ze bij Spotify al bij de Ri, van Shuhari, aanbeland zijn. Wat de rest van ons betreft, laten we met Shu beginnen willen we bij Ri eindigen.

Behaviour-driven development voor BI

Behaviour-driven development voor BI

“When quality and testing is moved up front on a project, everyone enjoys a higher quality project. Here’s how your team can be happier with an agile approach to testing, even before implementing key automation tools.”

July 9, 2013
By Lynn Winterboer and Ken Collier

Klik hier voor een kort en to-the-point artikel over BDD en BI in de praktijk. Ik sluit me aan bij Lynn en Ken.

Agile inspiratie

Agile inspiratie

Een filmpje van Henrik Kniberg waarbij Scrum uitgelegd wordt. De tekening die op 4:23 verschijnt kan misleidend zijn. Scrum is namelijk niet polderen (en gelukkig is dat ook niet wat er gezegd wordt). De P.O. had, mijns inziens, beter als een lens afgebeeld kunnen worden tussen het Team en de Stakeholders. In die rol zorgt de P.O. ervoor dat alleen de user stories die waarde opleveren, het Team bereiken.